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    馬斯克與貝索斯:兩人特質均受外祖父影響

    類別:社會新聞發布人:聯迪發布時間:2017-03-06

    “你情商挺高的。”

    “你是在罵我智商低嗎?”

    上周和一位互聯網金融公司的人聊天,對方說情商和智商最近成了同事間互相調侃的段子。雖然在科學上沒有關于情商與智商成反比的確鑿證據,但生活中的確難見到兩者都優于常人的人。一般,智力超群的人在待人接物上總給人一種欠缺感,容易被認為是書呆子。

    聯想到上周的兩條消息,先是SpaceX創始人埃隆·馬斯克(即特斯拉CEO)宣布要在兩年內用龍飛船二代將2名乘客送往月球并返回,自從1972年阿波羅17號飛船搭載3名宇航員到達月球后,還沒有人再干過這事;緊接著,亞馬遜CEO、同時也是藍色起源太空公司創始人杰夫·貝索斯向美國航空航天局(NASA)和特朗普總統遞交秘密文書,為向月球運輸貨物與設備爭取政府支持,長遠目標是將月球變成人類定居點。

    馬斯克與貝索斯:兩人特質均受外祖父影響

    從性格上看,馬斯克與貝索斯都是智商超高、情商很低的人。《一網打盡:貝索斯與亞馬遜時代》與《硅谷鋼鐵俠:埃隆·馬斯克的冒險人生》兩本書對此分別有詳細描寫。創業20多年來,貝索斯對下屬非常苛刻,容不得工作瑕疵,與他標志性旁若無人的大笑經常交替出現的是發怒時前額鼓漲的青筋。貝索斯將勤儉節約和加班文化發揮到極致,谷歌那種優越的辦公環境是早年的亞馬遜員工不曾享受的。

    與貝索斯相比,馬斯克更是一個缺乏情緒控制能力的人,他在工作上很難去顧忌對方感受,對工作進展要求苛刻,甚至會對郵件中的錯字大發雷霆。最能體現他缺乏職場人情味的是,馬斯克輕易解雇了跟隨他12年的貼身秘書瑪麗·貝絲·布朗,起因是后者要求加薪。兩人的關系曾一度被視為《鋼鐵俠》中托尼·斯塔克與秘書“小辣椒”佩珀·波茲的現實版。

    馬斯克與貝索斯屬于同時代能代表美國互聯網精神的人。馬斯克早在2002年建立SpaceX,直到2008年在第四次發射時將第一枚私人火箭“獵鷹1號”發射成功,如今SpaceX已經靠發射火箭和制造衛星網絡賺到了錢。相比于探月,殖民火星才是他的終極目標。實際上,貝索斯組建藍色起源的時間比這更早,只是與亞馬遜所涉獵的電商、媒體娛樂與云計算領域相比,這家太空公司太過低調

    兩人共同的瘋狂夢想與性格特質可以追溯到童年時期。再成功的商業領域,也能從他的成長經歷中找到日后左右他創業命運的細節因素。比如英語和溝通技能是馬云成功的兩個基礎,這也是他在幼年時就展現出來的特質。馬云能在阿里巴巴初創時期獲得蔡崇信這種能決定公司日后存亡的角色,憑借的也是個人魅力。一家公司的風格通常會被打上很深的創始人性格烙印,就像喬布斯之于蘋果

    馬斯克與貝索斯的童年一個在南非、一個在美國。兩人從小都癡迷讀書、對太空與科幻感興趣、喜歡拆卸與組裝、且專注力異于同齡人。有意思的是,兩人的童年烙印很大程度來自外祖父。馬斯克的冒險精神與賭徒性格和他姥爺約書亞·諾曼·霍爾德曼很像,他一生就是在拆解并組裝私人飛機,帶上家人駕駛它穿越非洲與澳大利亞冒險中度過的。冒險基因隔代遺傳給了馬斯克。貝索斯則從他外祖父勞倫斯·吉斯(曾是二戰時的美國海軍少校)那里耳濡目染了無所不能的動手能力、在環美旅行中建立的自律與視野、對科幻讀物與太空旅行的興趣等。他們的世界觀養成受了外祖父很深影響。

    另一個共同點是,馬斯克與貝索斯都來自離婚家庭,這可能對他們性格中所產生的偏執以及克服困難的毅力有關。馬斯克童年在南非時經常遭到同學欺負,這對他是一段不愿提起的痛苦記憶。貝索斯童年也因不善溝通又過于耿直而被同伴孤立。從心理學的角度看,越是童年遭到精神壓抑的人,要么就此沉淪,要么就越有可能爆發出異于常人的能量,期望以另一個維度的巨大成功重新證明自己、贏得尊重。

    早年與馬斯克因Paypal控制權而分道揚鑣后又冰釋前嫌的彼得·蒂爾有句話“我們想要會飛的汽車,而不是140個字符(暗指Twitter)”,表達了他對硅谷創新和想象力的失望。Snapchat母公司Snap.最近登陸紐交所受到投資人狂熱追捧,上市首日股價暴漲44%。被拿來與之對標的Facebook當前市值已經是其2012年IPO時的4倍。硅谷現在熱捧的仍是這些與C端消費者聯系緊密的科技公司。

    國內互聯網更是將“實用主義”演繹到極致,即便在“錢來的太容易”的前兩年,投資人也是扎堆進入O2O這種地推色彩濃厚、缺乏技術含量的領域,很少有“傻白甜”去投資那些回報周期漫長的項目。國內的互聯網創業者也不可能出現造火箭的人,國內航天工業不允許民營是一方面,更重要的原因是,創業者們普遍缺乏一個像馬斯克與貝索斯的姥爺們那樣一生追求自由和夢想的人,以及在這種性格與世界觀中沉淀下來的成長與創業環境。所以說,雙方之間可能相差了一個月球的距離。

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